Может ли эта колода карт заставить вашего партнера выполнять больше работы по дому?

Поддерживается

Система Fair Play, популярная из уст в уста, направлена на то, чтобы сделать так называемую невидимую рабочую силу открытой.

Сьюзен Шейн

Спросите Еву Родски, почему в ваши отношения просачивается обида, и она может спросить вас: «Как горчица попала в ваш холодильник?»

Не тот, кто купил его в продуктовом магазине, а кто заметил, что контейнер почти пуст? А кто тогда добавил в этот список горчицу — не просто горчицу, а ту, которую ваш 8-летний ребенок решил, что ему нужна в хот-догах?

Г-жа Родски, автор, которая взяла интервью у сотен пар в 17 странах, сказала, что в большинстве гетеросексуальных отношений именно женщины замечают и добавляют, даже когда мужчины сами делают покупки. А для многих женщин эта горчица — лишь верхушка айсберга, покрытого контрольными списками посещений стоматолога, благодарственных открыток и ремонта холодильника.

Независимо от того, называется ли это планирование и запоминание невидимым, когнитивным трудом или умственной нагрузкой, многие женщины выполняют его помимо более очевидных форм ухода и работы по дому, которые они уже выполняют больше, чем мужчины, согласно данным Американского исследования использования времени. Опрос.

Г-жа Родски, юрист, получившая образование в Гарварде и специализирующаяся на организационном менеджменте, испытала это неравенство в своем собственном браке. И, учитывая ее опыт, она чувствовала, что у нее есть уникальная возможность найти решение. После семи лет исследований и испытаний она представила Fair Play — систему, призванную помочь парам более справедливо разделить домашние обязанности. Все началось в 2019 году с книги, которая была продана тиражом более 250 000 экземпляров, а вскоре за ней последовала колода карт, предлагающая парам разделить до 100 видимых и невидимых задач.

Джош Сандлофф, отец четверых детей из Юты, купил аудиокнигу и карточки Fair Play в 2021 году после того, как влиятельный мормон порекомендовал их в Instagram. В то время у г-на Сундлоффа и его жены были очень «традиционные роли», сказал он. «У моей жены была некоторая обида — или она могла бы сказать, что очень обида — и я сказал: «Мы должны что-то здесь изменить».

После раздачи карт г-н Сундлофф взял на себя стирку и посуду. Но он сказал, что самая большая перемена произошла в его взгляде: он наконец понял, как много сделала его жена. «Она просто терпела это столько лет», — сказал он.

«Фэйр-плей» был как нельзя более удачным моментом. Хотя разговоры о невидимом труде кипели среди друзей и в Интернете в течение многих лет — а в определенных кругах гораздо дольше — книга г-жи Родски вышла всего за несколько месяцев до пандемии коронавируса. Ее работа объединила популярную нишу советов по отношениям с современными феминистскими заботами в тот самый момент, когда дисбаланс в семье оказался в центре внимания всей страны.

Сегодня империя Fair Play находится в совместной собственности г-жи Родски и Hello Sunshine, медиа-компании, соучредителями которой являются Риз Уизерспун и муж г-жи Родски Сет. Он включает документальный фильм о Hulu; обновленная учебная программа по домоводству, спонсируемая Dawn and Swiffer; и некоммерческий институт, который, помимо других инициатив, обучает координаторов Fair Play.

Хотя книга г-жи Родски получила поддержку благодаря ее связи с г-жой Уизерспун (книжный клуб Риз выбрал месяц ее выпуска, что на две недели продвинуло ее в список бестселлеров New York Times), слова системы... Из уст в уста речь идет о том, что в нем заложен элемент духа времени. Многие фанаты заявили, что узнали о Fair Play от друзей или в социальных сетях, а еженедельные продажи книги теперь в три раза превышают показатели 2020 года.

Как выразилась Эллисон Дэмингер, доцент кафедры социологии Университета Висконсин-Мэдисон, изучающая когнитивный труд и гендерное неравенство в семьях: «Все чаще признается, что значительная часть домашнего опыта просто не уловлена нашими обычными способами думая о традиционных делах».

Доктор Дамингер сказала, что женщины, выполняющие задачи, требующие предвкушения и последующих действий, сталкиваются с «умственными альтернативными издержками». «У людей ограниченная пропускная способность», — объяснила она. «Вы не можете одновременно пытаться придумать запасной план по уходу за детьми, одновременно продумывая какую-то серьезную задачу для своей работы». (Перенос умственной нагрузки также может привести к хроническому стрессу.)